校友事务与发展联络处全体教职工：

经处长办公会研究，报机关与直属单位党委同意，决定面向全处以民主推荐方式选拔资源拓展办公室副主任。现将具体事项公告如下：

一、岗位

资源拓展办公室副主任1名

二、资格及职位要求

1.符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)所规定的选拔任用条件。

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，忠诚可靠，作风正派，具备良好的综合素质、职业操守和开拓创新精神。

3. 热爱公益事业和校友基金工作，工作责任心强，敬业务实，勤奋上进，具有较强的奉献精神和团队协作精神；综合素质好，在单位工作表现突出，群众基础好。

4. 热情大方，具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通协调能力。

5.硕士及以上学历，年龄原则上不超过35岁，身心健康。

三、选拔程序

1.民主推荐

包括谈话调研推荐和会议推荐。若谈话调研推荐意见集中可根据实际情况不再进行会议推荐。

2.确定考察对象

召开处长办公会，根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并报机关与直属单位党委审核，由机关与直属单位党委发布考察公告。

3.组织考察

由机关与直属单位党委负责人牵头组成考察组。考察组通过个别谈话、发放征求意见表等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。

4.讨论决定人选

校友事务与发展联络处召开处长办公会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选并报机关与直属单位党委审核。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

5.公示

由机关与直属单位党委对拟任人选进行公示。公示时间不少于5个工作日。

6.报人事部审批任用

公示期满无异议，将选任工作及拟任人选的有关材料报送人事部审查审批并发文任用。

四、有关注意事项

民主推荐工作由纪检部门全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话：68752636（校纪委办公室）

68752826（校人事部）

特此公告

校友事务与发展联络处

2022年7月15日